人事組織（制度）コンサルティング

人事制度の構築及び組織構造の改革を行います。

経営戦略や経営課題に基づき、現状分析を行った上で、具体的な施策を提案し、導入・運用をさせていただきます。具体的には評価制度や報酬制度の見直し、新規事業における全体最適な組織構成などをおこないます。